Tháng 10 là thời điểm đánh dấu sự bứt phá của Hanoi Telecom với một lĩnh vực mới mang tên Wisteria. Hãy cùng nhìn lại những khoảnh khắc tuyệt vời này cùng Bản tin tháng 10 của Hanoi Telecom.
Thẻ: HanoiTelecom
Tối 30/10, Wisteria EME đã tổ chức thành công sự kiện ra mắt tại Khu công nghệ cao Hòa Lạc. Sự kiện có sự góp mặt của Ban lãnh đạo Tập đoàn Hanoi Telecom và các đơn vị thành viên, thu hút gần 100 vị khách quý cùng các nghệ sĩ khách mời.
Sự kiện được diễn ra tại khu công nghệ cao Hòa Lạc, trụ sở chính của Hanoi Telecom, đồng thời là nơi Wisteria EME triển khai các dịch vụ tổ chức sự kiện trong thời gian tới. Trong không gian xanh mát của những tán thông xanh mướt, du dương những giai điệu lãng mạn, gần 100 khách tham dự đã cùng phiêu du qua những cung bậc cảm xúc khác nhau.
Mở màn sự kiện, bà Nguyễn Hiền Phương, Chủ tịch Công ty cổ phần Wisteria kiêm Phó tổng giám đốc Hanoi Telecom chia sẻ lý do thành lập hệ sinh thái Wisteria EME cùng lộ trình phát triển theo 3 giai đoạn cho thương hiệu. Bà Phương xúc động cho hay: “Kể từ khi còn là một cô học sinh, tôi đã luôn ao ước thành lập một công ty tổ chức sự kiện. Và ngày hôm nay, tại đây, giấc mơ đó đã trở thành hiện thực. Sự kiện ngày hôm nay đánh dấu sự ra đời của Wisteria EME – hệ sinh thái tổ chức sự kiện, truyền thông và giải trí, nhằm bổ trợ cho hệ sinh thái chung của Tập đoàn Hanoi Telecom”.
Sau phần chia sẻ đầy xúc cảm, bà Phương thực hiện nghi thức quan trọng nhất: chính thức công bố bộ nhận diện thương hiệu màu tím của Wisteria EME. Sự kiện còn có sự góp mặt của ca sĩ khách mời Hà Lê với những bài hát thân thuộc về Hà Nội, được làm mới bằng chất giọng khàn đầy nội lực.
Wisteria EME và khát vọng vươn xa của một thương hiệu mới
Hệ sinh thái Wisteria EME bao gồm WisEvent | WisMedia | WisEntertainment là đơn vị thứ 9 trong hệ sinh thái chung của Tập đoàn Hanoi Telecom. Wisteria EME nhắm tới nhóm khách hàng trẻ thích khám phá điều mới mẻ, đam mê dịch chuyển và mở rộng trải nghiệm cho bản thân.
Trong giai đoạn 1, Wisteria EME triển khai “mảnh ghép” đầu tiên – dịch vụ WisEvent tại không gian Hòa Lạc. Với không gian thiên nhiên nguyên bản mà không kém phần nên thơ, cùng chuỗi hoạt động giải trí thú vị với mọi lứa tuổi, Wis Event nhắm tới mục tiêu trở thành “làn gió mới” trong danh sách điểm đến thư giãn cuối tuần cho gia đình, cũng như không gian lý tưởng cho các hoạt động team building của doanh nghiệp.
Ở giai đoạn 2, WisEntertainment dự kiến xây dựng Học viện trải nghiệm khoa học và công nghệ cho trẻ em. Thông qua các hoạt động thực tế và thú vị, học viện sẽ không chỉ cung cấp kiến thức về khoa học và công nghệ, mà còn khuyến khích sự tò mò và sáng tạo của các bé, góp phần kiến tạo nên những nhân tài trong tương lai. Sang đến giai đoạn 3, WisMedia sẽ mở rộng và đi sâu hơn vào lĩnh vực truyền thông. Với định hướng phát triển kể trên, hệ sinh thái Wisteria EME mong muốn cùng khách hàng tạo nên một thế giới ngập tràn trải nghiệm đa sắc màu, kiếm tìm niềm vui trên hành trình gặt hái tri thức, văn hóa…
Wisteria EME: không gian riêng tư tuyệt đối, cá nhân hóa theo nhu cầu khách hàng
Wisteria EME sẽ cho ra mắt nhiều hoạt động đa dạng như chèo thuyền kayak, bóng đá, bóng rổ, câu cá, đạp xe, các trò chơi dân gian… cùng khách hàng ghi dấu thêm nhiều kỷ niệm đáng nhớ bên bạn bè, người thân. Để mỗi khoảnh khắc thực sự chạm đến trái tim, Wisteria EME còn cung cấp dịch vụ “cá nhân hóa” theo nhu cầu riêng. Dù khách hàng muốn trải nghiệm một buổi đi camping sôi động cùng bạn bè, sắp xếp một buổi team building sáng tạo để thúc đẩy sự gắn kết trong công ty, hay tổ chức một hội thảo, tiệc cưới lãng mạn theo phong cách Rustic mộc mạc, đội ngũ của Wisteria EME luôn sẵn sàng để làm hài lòng mọi yêu cầu dù là nhỏ nhất.
Ý nghĩa tên gọi Wisteria EME
Lựa chọn cái tên Wisteria – hoa Tử Đằng cho thương hiệu mới ra đời, Bà Nguyễn Hiền Phương và Ban lãnh đạo Hanoi Telecom gửi gắm nhiều thông điệp ý nghĩa. Với vẻ đẹp tinh tế và màu sắc rực rỡ, hoa Tử Đằng tượng trưng cho sự mới mẻ, thăng hoa trong cuộc sống. Hoa cũng là “mảnh ghép” không thể thiếu, mang đến niềm vui và bất ngờ cho mỗi sự kiện. Giống như cách hoa Tử Đằng rực rỡ với vẻ đẹp của mình, Wisteria EME mong muốn tạo ra các trải nghiệm độc đáo, để mỗi sự kiện là một “mảnh ghép” quan trọng, tạo nên những khoảnh khắc đẹp trong cuộc sống của mọi người.
Wisteria EME: Đánh thức cảm xúc nguyên bản giữa không gian thiên nhiên
Tạo khác biệt với sự tối giản, thanh lịch và gần gũi với thiên nhiên, Wisteria EME đề ra tầm nhìn trở thành một thương hiệu giải trí, dịch vụ, là nơi kiến tạo xu hướng mới, xuất hiện đầu tiên trong tâm trí của khách hàng. Wisteria EME sở hữu không gian xanh mát, yên tĩnh rộng 14 héc ta, nơi khách hàng có thể thả mình, hoàn toàn thư giãn, tránh xa khói bụi và ồn ào. Wisteria EME tọa lạc tại khu công nghệ cao Hòa Lạc. Các điểm đến xanh gần Hà Nội thường mất 1 tiếng – 1 tiếng rưỡi để di chuyển. Trong khi đó, với Wisteria EME, khách hàng chỉ mất 30 phút di chuyển thuận tiện từ trung tâm Hà Nội, đến “Đà Lạt thu nhỏ” để tận hưởng niềm hân hoan nho nhỏ.
Không chỉ là một điểm đến đẹp và thoáng đãng, Wisteria EME như một nốt lặng an yên cho những tâm hồn vội vã chốn thị thành, cho những ai đang cần một khoảng nghỉ, thoát khỏi guồng quay vội vã tất bật hàng ngày. Hít hà bầu không khí trong veo, chạm tay vào cỏ cây mát lành, ngắm nhìn làn nước gợn áng mây vời vợi – khách hàng sẽ tìm về những xúc cảm nguyên sơ nhất khi được ấp ôm bởi những nét nguyên bản của thiên nhiên nơi đây.
Trăm nghe không bằng một thấy! Hãy đến Wisteria EME để trải nghiệm sự khác biệt, và cùng chờ đón những bất ngờ mà thương hiệu này mang đến trong thời gian tới!
Để biết thêm thông tin về Wisteria EME và các dịch vụ do WisEvent cung cấp, vui lòng liên hệ:
Fanpage: Wisteria EME Hotline: 092.314.2222 |
Thật không hề giản đơn khi nhắc đến những thành công trên “địa hạt ICT” của nữ doanh nhân Nguyễn Hiền Phương, người đang đảm đương vị trí Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần Viễn thông Hà Nội (Hanoi Telecom-HTC).
Là “bóng hồng” hiếm hoi làm công tác lãnh đạo trong lĩnh vực vốn được đánh giá có tốc độ phát triển chóng mặt với đầy áp lực, ngay chính Nguyễn Hiền Phương, gương mặt nữ doanh nhân thế hệ 8X, cũng không ngờ, mình không chỉ hiện thực hóa được giấc mơ từ thuở thiếu thời mà còn giữ lửa nghề trọn vẹn thật dài lâu. Trong Phương luôn vang lên câu hỏi: Tại sao phụ nữ không thể làm và thành công trong lĩnh vực viễn thông-công nghệ thông tin?
Từ một giả định đến cách đào tạo kế cận
Được đào tạo bài bản ở Việt Nam, trong quá trình công tác, Nguyễn Hiền Phương còn có cơ hội tu nghiệp chuyên sâu ở nước ngoài, từ đó mở rộng tầm nhìn, và đạt được sự thích ứng nhanh chóng với những thay đổi trong thời đại công nghệ số, kinh tế số, để rồi vận dụng, phát huy được thế mạnh bản thân vào công việc.
Tất cả trở thành hành trang để “nữ tướng” của Hanoi Telecom cùng đội ngũ lãnh đạo tìm ra hướng đi mới góp phần gia tăng thị phần, doanh số của doanh nghiệp. Dù không tránh khỏi việc chịu tác động từ dịch Covid-19, song Hanoi Telecom không chỉ đứng vững mà còn có những bước phát triển tốt hơn sau đại dịch.
Qua 20 năm hình thành và phát triển, Hanoi Telecom đã có được một nền móng vững chắc, tạo lập được những mối quan hệ lâu dài với khá nhiều đối tác nước ngoài, đặc biệt ở khu vực châu Á. Đó là những tiền đề rất thuận lợi để tái cơ cấu và vươn đến những mục tiêu kinh doanh lớn hơn.
“Từ chính giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh, chúng tôi tạo ra được những sản phẩm dịch vụ mới, tạo ra lối đi mới cho mình”, nữ Phó Tổng giám đốc tâm đắc nhìn lại.
Để minh chứng có thể kể đến việc hoàn thành đơn vị lưu trữ dữ liệu EcoDC đạt hai tiêu chuẩn Uptime tier III-TCCF và TCDD đầu tiên tại Việt Nam, ra mắt sản phẩm “Kết nối gia sư”, và chính thức đưa vào hoạt động Học viện đào tạo công nghệ Tekmonk… Đây đều là những sản phẩm dịch vụ có vai trò then chốt trong giai đoạn phát triển hiện nay của Hanoi Telecom, bà Hiền Phương khẳng định.
Trở lại với câu hỏi từng trăn trở đặt ra ngày nào, bà Hiền Phương bật mí về một “chiêu thức” để một nữ lãnh đạo có thể thành công: “Tôi luôn đặt ra giả định cho những tình huống khó như tìm cách đặt mình ở vị trí nhân viên để phân tích vấn đề.
Từ sự chia sẻ, đồng cảm của người lãnh đạo, nhân viên có thể tự tìm ra được giải pháp. Khi nhân viên của bạn đủ tin tưởng “người lãnh đạo đồng nghiệp” ấy trong mọi khoảnh khắc, thì sức cống hiến cho công việc chung sẽ tăng lên gấp bội lần-Tôi tin như vậy!”, bà Hiền Phương mỉm cười.
Trái ngọt từ những ý tưởng nhân văn
Trong hơn ba năm, các đợt dịch Covid-19 liên tiếp bùng phát ở nhiều nơi trên khắp cả nước, Hanoi Telecom vừa duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh vừa chăm lo đời sống người lao động và tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR).
Bà Hiền Phương chia sẻ, phương châm hoạt động của Hanoi Telecom là luôn đồng hành với cộng đồng, coi cộng đồng và xã hội là trọng tâm xuyên suốt trong tất cả các quyết định của mình.
Có thể kể đến việc gây quỹ ủng hộ chương trình tiêm vaccine để đẩy nhanh tiến độ phủ vaccine ngừa Covid-19 của Chính phủ. Với chương trình “Sóng và máy tính cho em” do Thủ tướng phát động, Hanoi Telecom và các công ty thành viên đã tham gia ủng hộ ngay từ những ngày đầu. Hiện tại, công ty tiếp tục đồng hành và kêu gọi sự ủng hộ cho chương trình này, để “không học sinh nào bị bỏ lại phía sau” trong thời đại công nghệ số hiện nay.
“Xây dựng và củng cố nền tảng giáo dục, tiến tới giáo dục công nghệ số thời đại 4.0” là kim chỉ nam trong hoạt động của Hanoi Telecom nói chung, và hoạt động thiện nguyện nói riêng của tập đoàn, bà Hiền Phương chia sẻ.
Hằng năm, Hanoi Telecom triển khai Chương trình LIFT UP THE LIGHTS-Hỗ trợ xây dựng trường, cải tạo lớp học, cơ sở vật chất và tài trợ trang thiết bị cho các điểm trường vùng cao, vùng khó khăn như Trường mầm non Coóc Coọc, Hà Giang (năm 2020); Trường tiểu học Cồn Sẻ, Quảng Lộc, Ba Đồn, Quảng Bình (2020-2021); Trường tiểu học xã Chim Vàn, huyện Bắc Yên, tỉnh Sơn La (năm 2022); Trường bản Háng Lìa Hồng Thứ, Tủa Sín Chải, Sìn Hồ, Lai Châu (năm 2023).
Thích nghi trong môi trường “bình thường mới” sau đại dịch là thách thức không nhỏ với tất cả các doanh nghiệp, nhưng vẫn luôn có “trái ngọt” cho những ai dám chấp nhận thử thách và dám nắm bắt cơ hội.
Bà Nguyễn Hiền Phương tin rằng, với những thế mạnh sẵn có của một đơn vị viễn thông-công nghệ thông tin về cơ sở hạ tầng viễn thông và dữ liệu, về kiểm soát an toàn an ninh mạng, và nền tảng quan hệ lâu năm với các đối tác nước ngoài, cùng sự tận tâm, trách nhiệm, Hanoi Telecom tự tin đón đầu làn sóng mới, tự tin đổi mới, tự tin chuyển mình để có thể cạnh tranh bình đẳng trong công cuộc số hóa.
Từ đó, xây dựng Hanoi Telecom thành một Tập đoàn viễn thông quốc gia-một thương hiệu mang tầm quốc tế, hòa cùng nhịp sống số mạnh mẽ của Việt Nam.
Theo Nhandan.vn
Trong thế giới kinh doanh và nhất là khi công nghệ đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, có một người phụ nữ đặc biệt đã trở thành nguồn động viên và nguồn cảm hứng cho tất cả thành viên Tổng công ty Hanoi Telecom – Madam Trịnh Minh Châu.
“Madam Châu” là cái tên được hình thành từ 24 năm trước, thời Bà còn làm ở Công ty liên doanh Sumi Hanel. Rồi tới thời Bà làm nữ Giám đốc đầu tiên của công ty Hanel, cái tên đã trở thành tên gọi hết sức thân quen và đầy sự kính trọng, biết ơn của nhiều thế hệ cán bộ nhân viên Tổng công ty Hanel, một doanh nghiệp nhà nước sản xuất điện tử công nghệ cao hàng đầu của Thủ đô Hà Nội. Madam Châu được xem như là nữ tướng đầu tiên của các Doanh nghiệp Hà Nội, cũng như Doanh nghiệp Việt Nam đưa sản phẩm thương hiệu Việt có hàm lượng chất xám cao ra trường quốc tế và được đối tác, khách hànng đánh giá rất tích cực. Sau đó, với tư cách là một trong những cổ đông sáng lập, Madam cũng đóng góp công lao vô cùng to lớn để đặt nhưng nền tảng vững chắc cho Hanoi Telecom, tạo tiền đề cho Hanoi Telecom với tư cách là doanh nghiệp cổ phần đầu tiên hợp tác với Tỷ phú Lý Gia Thành (Li Ka- Shing) của Hồng Kong để khai sinh Nhà mạng đi động HT Mobile, nay là Vietnamobile – nhà mạng di động có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên và duy nhất tính đến thời điểm này.
Với những thành công đã đạt được, Madam Châu không chỉ là một lãnh đạo tài năng, mà còn là biểu tượng của tấm gương sáng với sự đam mê bất tận, một lòng nhiệt tâm vô bờ bến và sự kiên trì vượt ngoài sức tưởng tượng.
Tầm Nhìn và Lãnh Đạo
Trong chặng đường phát triển 22 năm qua, Madam Châu đã cùng Ban Lãnh đạo Tổng Công ty dẫn dắt Hanoi Telecom từ một doanh nghiệp cổ phần có quy mô nhỏ bé với vốn điều lệ ban đầu ở mức khiêm tốn 8 tỷ đồng. Đến nay, Hanoi Telecom đã phát triển mạnh mẽ thành một Tập đoàn công nghệ đa ngành nghề có những bước tiến phát triển thần kỳ với quy mô vốn điều lệ lên tới 1.600 tỷ đồng với 09 đơn vị thành viên trải dài trên 63 tỉnh, thành phố, với hơn 3.000 cán bộ nhân viên, từ việc cung cấp các dịch vụ viễn thông cơ sở đến việc định hình và thúc đẩy sự phát triển của Công nghệ 4.0.
Kiên Nhẫn và Tận Tâm
Dù phải vượt qua rất nhiều khó khăn và thách thức trong quá trình xây dựng sự nghiệp, Madam Châu không bao giờ có ý niệm từ bỏ cho dù chỉ là một suy nghĩ thoáng qua. Dường như những khó khăn không bao giờ khiến Bà chùn bước mà chỉ làm cho Bà mạnh mẽ hơn với những ý tưởng sáng tạo mới mẻ. “Cứ bước đi với sự nhiệt huyết và kiên định, ắt sẽ tới đích” là những gì chúng tôi học được từ Madam.
Dự án Vietnamobile là điển hình của thu hút vốn đầu tư nước ngoài của ngành viễn thông, trong 14 năm qua đã thu hút được gần 2 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài; Dự án của HTC Viễn Thông Quốc tế với hơn 13.000 km cáp quang gồm 03 tuyến đường trục Bắc Nam và Trung tâm dữ liệu đầu tiên (Eco DC) đạt tiêu chuẩn Uptime Tier 3 cả về Thiết kế và Xây dựng tại Việt Nam ; Sự lớn mạnh của các đơn vị thành viên, vươn tầm ra thế giới với sự ra đời của VNCS Global kết hợp với Tập đoàn An ninh mạng lớn nhất tại Nhật Terilogy …. là minh chứng rõ ràng nhất cho sự quyết tâm của Madam nhằm vượt qua những khó khăn, thử thách để thêu dệt nên những thành công.
Đóng Góp Cho Xã Hội
Trái ngược với sự máu lửa trong kinh doanh, Madam Châu lại là một người luôn hoạt động từ thiện một cách thầm lặng. Bà tâm niệm “Giúp người giúp từ Tâm”. Chính cái Tâm và cái Tầm đó, Bà luôn được cán bộ nhân viên, đồng nghiệp, đối tác tôn trọng và nể phục. Trong mùa dịch Covid năm 2021, khi Công ty gặp rất nhiều khó khăn để duy trì hoạt động kinh doanh, Bà quyết giữ quan điểm không giảm lương, thậm chí còn tặng thêm quà cho những nhân viên trong vùng dịch, hỗ trợ thêm tiền cho các gia đình không may mắc bệnh. Các hoạt động từ thiện: từ xây dựng chùa, điểm trường, trạm y tế cho các trẻ em khó khăn ở vùng cao, vùng xa luôn được Hanoi Telecom thực hiện đều đặn hàng năm thông qua Quỹ Cánh Buồm Xanh.
Madam Trịnh Minh Châu không chỉ là một lãnh đạo tài năng, mà còn là một biểu tượng của sự quyết tâm, kiên trì và lòng nhân ái. Bà là niềm tự hào lớn của nhiều thế hệ các cán bộ nhân viên Tổng công ty Hanoi Telecom, là nguồn cảm hứng cho chúng tôi học tập, làm việc, sáng tạo và cống hiến mỗi ngày.
Hà Nội ngày cuối Thu năm Quý Mão.
Hội thao ngành Thông tin truyền thông khu vực phía Bắc đã thu hút hơn 700 vận động viên đến từ Sở TT&TT các tỉnh phía Bắc, cơ quan Bộ TT&TT và các doanh nghiệp ICT.
Sáng 14/10/2023, 30 vận động viên của Hanoi Telecom đã cùng 700 vận động viên đến từ Sở TT&TT các tỉnh phía Bắc, cơ quan Bộ TT&TT và các doanh nghiệp ICT tham gia hội thao ngành Thông tin truyền thông khu vực phía Bắc với 5 môn thi đấu phối hợp là bóng đá mini, cầu lông, tennis, kéo co và nhảy bao bố.
Tới dự lễ khai mạc hội thao có Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng, Thứ trưởng Bộ TT&TT Phạm Đức Long, lãnh đạo các đơn vị của Bộ TT&TT, các sở TT&TT và các doanh nghiệp trong ngành TT&TT.
Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng, lãnh đạo các đơn vị của Bộ TT&TT, các sở TT&TT và các doanh nghiệp trong ngành TT&TT tham dự khai mạc Hội thao ngành TT&TT khu vực phía Bắc.
Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng trao cờ lưu niệm cho các đội tham gia hội thao.
Phát biểu khai mạc Hội thao, Thứ trưởng Bộ TT&TT Phạm Đức Long, Trưởng Ban Tổ chức Hội thao cho biết, Hội thao ngành TT&TT khu vực phía Bắc năm 2023 với sự tham dự của 31 đoàn, trong đó 7 đoàn là đơn vị thuộc Bộ TT&TT, 16 đoàn là các sở TT&TT khu vực phía Bắc cùng 8 đoàn là các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực TT&TT.
Hội thao ngành TT&TT khu vực phía Bắc năm nay lần đầu tiên được tổ chức với hơn 700 vận động viên tham gia thi đấu ở nhiều bộ môn khác nhau. Hội thao là sân chơi sôi nổi, sinh động của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành TT&TT khu vực phía Bắc, tạo sự đoàn kết, gắn bó giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương và là dịp để cán bộ, công chức, viên chức ngành gặp gỡ, giao lưu học tập, trao đổi kinh nghiệm trong công tác quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao tại mỗi địa phương, đơn vị.
Thứ trưởng Bộ TT&TT Phạm Đức Long, Trưởng Ban Tổ chức Hội thao phát biểu khai mạc.
Thứ trưởng Phạm Đức Long dẫn lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn “Dưới chế độ dân chủ, thể thao và thể dục phải trở thành hoạt động chung của quần chúng, nhằm mục đích làm tăng cường sức khoẻ của nhân dân. Nhân dân có sức khoẻ thì mọi công việc đều làm được tốt. Vậy nên luyện tập thể dục, bồi bổ sức khoẻ là bổn phận của mỗi người dân yêu nước. Chúng ta nên phát động phong trào thể dục, thể thao rộng khắp”.
Thứ trưởng hy vọng thông qua hội thao sẽ thúc đẩy phát triển phong trào rèn luyện thể dục thể thao, tuyên truyền giới thiệu, quảng bá hình ảnh con người, văn hóa… các tỉnh khu vực phía Bắc. Đồng thời thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Bộ, các cơ quan thuộc Bộ TT&TT, các sở TT&TT, các cơ quan, doanh nghiệp trong ngành TT&TT đối với phong trào văn – thể – mỹ, chăm lo sức khoẻ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và mối quan hệ gắn bó, đoàn kết, học hỏi lẫn nhau giữa các cơ quan, đơn vị trong ngành TT&TT ở khu vực phía Bắc.
“Tôi đề nghị các vận động viên tham gia thi đấu hết mình, nêu cao ý chi quyết tâm, trung thực, cao thượng, chấp hành nghiêm kỷ luật, điều lệ, quy định của Ban Tổ chức; các trọng tài điều hành, chấm điểm các trận đấu một cách công tâm, khách quan; các cổ động viên cổ vũ nhiệt tình, vô tư trong các trận đấu. Chúng ta hãy thể hiện sự đoàn kết thống nhất, cùng nhau góp phần tạo nên sự thành công của Hội thao. Chúc các vận động viên thi đấu đạt kết quả cao nhất, trên tinh thần trung thực và cao thượng”, Thứ trưởng Phạm Đức Long nói.
Tại lễ khai mạc hội thao, vận động viên Nguyễn Văn Cương đến từ Sở TT&TT tỉnh Lai Châu đại diện cho các vận động viên tuyên thệ tham gia hội thao với tinh thần thể thao cao thượng.
Ông Nguyễn Đức Thịnh, Trưởng Ban Thể chất Học viện Bưu chính Viễn thông đã thay mặt tổ trọng tài lên tuyên thệ sẽ điều hành các trận đấu trên thinh thần khách quan, trung thực.
Theo vietnamnet.vn
Trong thời đại số hóa hiện nay, bảo mật thông tin trở thành một trong những yếu tố quan trọng và không thể thiếu đối với mọi doanh nghiệp. Không chỉ là một trách nhiệm đạo đức, mà còn là một yêu cầu hợp pháp và một cơ hội để bảo vệ danh tiếng và sự tồn vong của doanh nghiệp. Dưới đây, chúng ta sẽ tìm hiểu về tầm quan trọng của bảo mật tuyệt đối và những bài học cần học từ những vụ vi phạm bảo mật.
Bảo mật – Sự Cần Thiết cho Sự Phát Triển Bền Vững của Doanh Nghiệp
Bảo mật thông tin không chỉ đảm bảo rằng dữ liệu của khách hàng và doanh nghiệp được bảo vệ một cách an toàn, mà còn đảm bảo sự tin tưởng từ phía khách hàng. Một vụ vi phạm bảo mật có thể gây tổn thất về danh tiếng và tài chính, đặc biệt nếu thông tin cá nhân của khách hàng bị tiết lộ hoặc bị sử dụng sai mục đích. Điều này có thể gây ra mất mát tài chính, sự mất lòng tin từ phía khách hàng, và cả việc tốn kém về thời gian và tiền bạc để khắc phục hậu quả.
Bài Học từ Các Vụ Vi Phạm Bảo Mật Nổi Tiếng
Nhiều trường hợp vi phạm bảo mật đình đám như vụ vi phạm dữ liệu của Equifax, Facebook – Cambridge Analytica, hay SolarWinds đã làm nổi bật sự cần thiết của bảo mật tuyệt đối. Các doanh nghiệp có thể học được nhiều bài học từ những vụ vi phạm này. Trong số đó, việc đầu tư vào cơ sở hạ tầng bảo mật, đào tạo nhân viên về bảo mật thông tin, và xây dựng một chiến lược bảo mật toàn diện đang trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Sự Đổi Mới và Bảo Mật
Doanh nghiệp không chỉ nên xem bảo mật là một trở ngại, mà còn như một cơ hội để đổi mới và phát triển. Bằng việc bảo vệ thông tin của khách hàng và dữ liệu nội bộ, doanh nghiệp có thể xây dựng lòng tin, thu hút khách hàng mới, và thúc đẩy sự phát triển bền vững. Điều này cũng có thể giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định bảo mật, giảm nguy cơ vi phạm pháp luật, và tránh được những hậu quả tiềm ẩn.
Bảo mật tuyệt đối là một câu chuyện cần thiết của mọi doanh nghiệp trong thời đại số hóa. Đó không chỉ là một nhiệm vụ đạo đức, mà còn là một yếu tố quyết định sự phát triển và sự tồn vong của doanh nghiệp. Hãy đầu tư vào bảo mật, đào tạo nhân viên về bảo mật thông tin, và xây dựng một chiến lược bảo mật toàn diện để đảm bảo sự an toàn của thông tin và sự phát triển bền vững cho tương lai.
Công ty Cổ phần công nghệ an ninh không gian mạng Việt Nam VNCS – Đơn vị thành viên của Hanoi Telecom) Địa chỉ: Website: www.vncs.vn Email: [email protected] Hotline – Zalo: 0924 37 37 37 |
Sáng ngày 6/10/2023, khóa học thực hành 5S nhằm mục tiêu cải thiện năng suất lao động và tạo ra môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng, hiệu quả hơn cho tất cả nhân viên đã được diễn ra thành công. Kết quả sau khóa học là một bước đột phá quan trọng trong sự phát triển của công ty.
5S là một phương pháp quản lý hiệu quả từ Nhật Bản, nó tập trung vào việc sắp xếp, sạch sẽ, sắp đặt, sắp xếp, và duyệt xem. Đây là một công cụ quản lý quan trọng để tạo ra môi trường làm việc tốt hơn, tăng cường hiệu suất và giảm lãng phí trong quá trình sản xuất và quản lý.
Lợi ích của khóa học 5S tại Hanoi Telecom
- Tăng năng suất lao động: Sau khi áp dụng 5S, CBNV sẽ trở nên hiệu quả hơn trong công việc hàng ngày. Sự sắp xếp hợp lý và dễ dàng tiếp cận các dụng cụ và tài liệu giúp tiết kiệm thời gian và năng lượng trong quá trình làm việc.
- Giảm lãng phí: Khóa học 5S giúp loại bỏ những thứ không cần thiết và giảm lãng phí tài nguyên. Việc này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn tạo ra môi trường bền vững hơn.
- Cải thiện chất lượng công việc: Nhờ sự sắp xếp thông minh và việc làm việc trong môi trường sạch sẽ, sản phẩm và dịch vụ của Hanoi Telecom đã có chất lượng cao hơn, giúp tăng cường sự hài lòng của khách hàng.
- Tăng khả năng thích nghi: CBNV học được cách tư duy và làm việc có kếhoạch hơn. Họ có khả năng thích nghi tốt hơn với các thay đổi trong quy trình làm việc và quản lý.
- Tạo môi trường làm việc tích cực: Môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng, và tổ chức giúp nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên. Họ cảm thấy tự hào hơn về nơi làm việc của mình và cam kết hơn với công ty.
Với nhiều lợi ích to lớn như tăng năng suất lao động đến việc giảm lãng phí và cải thiện chất lượng công việc, Khóa học Thực hành 5S sẽ là một công cụ mạnh mẽ để tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và giúp Hanoi Telecom phát triển bền vững trong tương lai.
Bạn thân mến! Có lẽ bạn cũng như tôi đều muốn có sức khỏe tốt và làm việc ở nơi có không gian xanh mát, sạch sẽ và thông thoáng. Vậy hãy cùng nhau ‘tân trang’ nơi làm việc và rèn luyện sức khỏe tại Hanoi Telecom vào ngày 27/04/2022 nhé.
Tiếp nối ý nghĩa của hoạt động rèn luyện thể chất 8:00 AM, và phát động ngày hội sống xanh thường niên HTC Green, ngày 06/05/2022 CBNV Hanoi Telecom cùng nhau “tân trang” nơi làm việc, và rèn luyện sức khỏe nhé.
- Hãy đứng lên, và cùng nhau tập thể dục để có sức khỏe dồi dào, tinh thần vui vẻ mỗi ngày.
- Hãy chăm chút góc làm việc luôn gọn đẹp, và biến nó thành nơi khơi nguồn cảm hứng cho bạn mỗi ngày.
- Đặt một chậu cây xanh, vài tấm hình kỷ niệm với những người đồng nghiệp tại HTC, có thể sẽ thúc đẩy sáng tạo và phát triển công việc của bản thân đó.
- Ở những không gian chung như phòng họp, căng tin, hành lang… nơi mỗi ngày đều có dấu ấn của của bạn hãy giữ vệ sinh, và chăm chút để nó sạch đẹp mỗi ngày.
Ai cũng ao ước công ty mình có trường làm việc chuyên nghiệp đi cùng không gian xanh, sạch, đẹp. Và chỉ khi làm việc tai nơi như vậy thì công việc mới năng suất, sự nghiệp mới thăng hoa. Chúng ta hãy cùng xây dựng một Hanoi Telecom sống xanh để khỏe, để hạnh phúc như ở chính ngôi nhà của mình bạn nhé.